poniedziałek, 11 listopada 2013

Zarządzanie ludźmi



Profesor Homa Bahrami zaprezentowała nam swoje podejście do budowania i zarządzania zespołem badawczym. Przedstawiła także różne typy osobowości oraz metody doboru osób do swojego zespołu. Jak się okazuje nie na każdego z nas metoda „kija” działa dobrze i zachęcająco. Według Profesor czasem lepiej jest pochwalić współpracownika za starania i pomóc mu osiągnąć oczekiwany przez nas poziom wykonania zadania. Współpraca wtedy idzie lepiej, a i atmosfera w pracy jest lepsza.


Fot. J. Królczyk


 

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz